Ik heb toch mijn bedenkingen aangaande sommige reacties als zou Plopsa een 'lage' zet doen, of de concurrentie niks gunnen door de Nickelodeon Fandays te gaan organiseren...

Product placement omvat altijd twee spelers, de aanbieder/eigenaar en de vertegenwoordiger/platformverstrekker. Beide partijen willen waar voor hun geld en verrichten normaliter dan ook beiden onderzoek naar het 'in welke mate' het product zelf hen te goede komt. Voor Plopsa betekent dit overduidelijk een kans en stok achter de deur tot samenwerking met het grote Nickelodeon en een nog grotere aanzuigkracht binnen hun doelgroep (lees : meer klandizie, meer winst). Nickelodeon, van hun kant, krijgt door samen te werken met Plopsa dan weer meer, en een veel directer contact met hun doelgroep. Wat hen dan weer de kans geeft tot promotie en meerverkoop van eigen merchandising. Aangezien de doelgroep van beiden in dezelfde leeftijdscategorie valt en de bezoekersaantallen van Plopsa almaar stijgen, lijkt me dit voor deze bedrijven de meest logische keuze.

Wat ook vergeten wordt is dat een grootspeler, zoals Nickelodeon, zich (vergeef me de taal) als een luxehoer overal gaat aanprijzen... Wie dan met het meest interessante voorstel naar buiten kan komen als platform wint dan ook de battle. En wie zegt trouwens dat de andere parken een voorstel of bod hebben uitgebracht?

Als laatste wil ik wel nog even kwijt dat we best wat chauvinistisch mogen zijn, Plopsa is nog altijd een Belgisch product die optornen moet tegen parken die werden overgenomen door grote investeringsgroepen (En dit kwam die parken niet altijd ten goede), en het helemaal niet slecht doet : elk jaar opnieuw zie je dat een aandeel van de winst terug de parken in vloeit, restauraties en onderhoud wordt gedaan...
Een bedrijf dat is gestart met een hand in een hond en nu een aantal pretparken beheert en idd een wereldspeler in wording is qua animatie en dergelijke verdient volgens mij alle respect. Een contractje hier en daar afsnoepen noem ik daarom geen 'lage zet', maar inzicht, een must in de bedrijfswereld...